各院（系）：

根据国家留学基金管理委员会青年骨干教师出国研修项目的选派办法，现拟在全校遴选2023年第二批青年骨干教师出国研修项目候选人（名额不限），选派工作有关事宜通知如下：

一、选派计划

1.选派类别、期限：选派类别为青年骨干教师出国访问学者，期限为3-12个月。

2.选派要求：结合本院（系）平台建设、重点学科和师资队伍建设的实际需要，从学科发展的长远规划出发，确定推荐人选。

3.留学单位：留学人员主要派往教育、科技发达国家的知名院校、科研院所、实验室等机构。

4.资助内容：国家留学基金委和学校共同承担，奖学金资助标准及方式按照国家现行规定执行。

二、申请条件

1.按《2023年青年骨干教师出国研修项目选派办法》规定的申请人基本条件执行。

2.申报人须具有博士学位或副高及以上专业技术职务（基础学科专业可适当放宽）且在校工作满三年。在校从事教学或科研工作并取得突出成绩，具有扎实的专业基础、较强的教学、科研能力。

3.申请时需提交拟留学单位的正式邀请函及导师简介。国外导师的研究领域与申请人出国研修内容一致。导师一般应具有高级职称，并在该领域内有一定的影响力和研究成果。

4.语言合格条件：2023年青年骨干教师出国研修项目申请人员适当放宽外语合格条件认定标准，具体要求见《青年骨干教师出国研修项目外语合格条件》。

5.申请人须以在研的科研项目为依托申请出国研修，需主持校级及以上或参加省部级以上科研项目和课题研究，其出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合，且外方邀请信注明的在外研修专业方向与承担项目研究工作一致。

暂不受理以下人员的申请：已获得国外全额奖学金资助；已获得国家公派留学资格且在有效期内；已申报国家公派出国留学项目尚未公布录取结果；曾获得国家公派留学资格，未经国家留学基金委批准擅自放弃且时间在5年以内；曾享受国家留学基金或学校资助出国留学、回国后服务尚不满五年；准聘制新进青年博士教师首轮目标考核期内的博士；助推计划考核不合格后未满三年的新进博士教师。项目有特殊规定的，按相关规定执行。

三、申报程序及时间安排

1.11月24日前，申请人填写相关材料，并提交所在院系。

2.11月27日前，各院系组织专家对申请人材料进行评审并公示，将个人申请材料（纸质版签署推荐意见）报送人事处师资科。

3.11月28日前，学校确定推荐人员名单并公示。

4.12月2日至4日，被推荐人选进行网上报名。

四、派出管理

1.录取结果将于12月底前公布，被录取人员的留学资格有效期保留至2024年12月31日。凡未按期派出者，留学资格自动取消。

2.国家留学基金委原则上不受理变更留学国别、变更留学单位、变更留学期限及延期派出的申请。

3.对留学人员的管理实行“签约派出、违约赔偿”的办法。留学人员派出前须与国家留学基金委和学校签订出国留学协议书等派出手续；在国外留学期间，应遵守所在国法律法规、国家留学基金资助出国留学人员的有关规定及出国留学协议书的有关约定，自觉接受学校和驻外使（领）馆的管理，每3个月向学校和驻外使（领）馆提交研修报告及国外合作者鉴定。

五、其他事项

1.网上报名系统。

2.纸质版申报材料见《2023年青年骨干教师出国研修项目申请材料及说明》。

3.了解青年骨干教师出国研修项目的更多详细内容见国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目专栏。

联系人：严老师 朱老师 联系电话：88382286

人事处

2023年11月22日