各院（系），机关、教辅各单位：

按照《3133cc拉斯维加斯下载院（系）目标管理办法》和《3133cc拉斯维加斯下载机关、教辅、后勤单位目标管理办法》，结合学校工作要点、主要工作任务分解，现将2023年度单位目标考核工作安排如下：

一、考核内容

1．院（系）目标考核以《3133cc拉斯维加斯下载关于下达2023年度院（系）目标管理任务书的通知》（西石大〔2023〕106号）确定的目标任务为依据，主要考核各院（系）2023年1月1日至12月31日期间“综合指标”和“业绩指标”两部分目标任务的完成情况。

2．机关、教辅单位目标考核以《中共3133cc拉斯维加斯下载委员会 3133cc拉斯维加斯下载2023年主要工作任务分解表》（西石大〔2023〕18号）确定的工作任务为依据，逐条对标各单位2023年工作目标任务，主要考核各单位主要工作任务完成情况、创新亮点工作及工作增量。

二、考核程序

（一）院（系）考核程序

院（系）目标考核按照单位自评、目标考核评分、学校考核工作领导小组审核、党委会审定等程序进行。

1．单位自评

年度考核采用综合成绩排序的方式进行。各院（系）根据《3133cc拉斯维加斯下载关于下达2023年度院（系）目标管理任务书的通知》确定的目标任务和评分标准进行自评，并向相关职能部门分类提交自评得分表，包括综合指标得分表和业绩指标得分表及评分支撑材料（电子版、纸质版）。

2．目标考核评分

（1）专项考评。教务处、实验室管理处、科技处、研究生院（学科建设办公室）、人事处、教师工作部、教师发展中心（高层次人才办公室）、学生工作部（处）（就业指导中心）、国际交流与合作处是院（系）目标考核的主要实施部门。各部门主要负责人是目标管理考核的责任人，应切实负起责任，组织本部门工作人员，根据2023年院（系）目标管理任务书以及评分细则，对被考核单位“综合指标”、“业绩指标”中的相关一级指标进行考评，并在规定时限内填报提交院（系）“综合指标”、“业绩指标”得分汇总表（附件1）及单项“超额指标”。

（2）综合评分。院（系）“超额指标”和“人均业绩得分排名”追加分值由学校考核工作领导小组办公室确认并计分，综合院（系）考核成绩。院（系）考核成绩由综合指标成绩（含超额指标）和业绩指标成绩（含人均业绩得分排名追加分值）两部分构成。

3．学校考核工作领导小组审核

学校考核工作领导小组听取相关职能部门对各院（系）进行考核评分依据与结果的汇报，按照教学科研型、教学为主型两个序列分别取前35%作为优秀单位建议名单。

院系本年度为学校重点工作或服务社会做出重大贡献，取得国家级奖励或表彰，引进或培养《3133cc拉斯维加斯下载人才引进工作管理办法》中前三层类人才，新增国家级科研平台或世界一流学科等突出业绩的，经本单位申请（附件3），分管校领导批准后，学校考核工作领导小组可提名优秀等次。

4．审定及公示

党委会对优秀单位建议名单进行审定，并在全校范围内公示。

（二）机关、教辅单位考核程序

机关、教辅单位目标考核按照单位自评、目标考核评分、学校考核工作领导小组审核、党委会审定等程序进行。

1．单位自评

年度考核采用“自主申报+推荐评议”的方式进行。各单位对照《中共3133cc拉斯维加斯下载委员会 3133cc拉斯维加斯下载2023年主要工作任务分解表》年度工作目标任务，自主申报考核等次，重点突出年度创新亮点工作或重大业绩，填写自评报告表（附件2）。学校将各单位工作总结及创新亮点工作在校园网公布。

2．目标考核评分

学校考核工作领导小组办公室组织院系主要负责人对机关单位进行评议，听取自主申报“优秀”等次单位汇报。在审阅各单位自评报告的基础上，结合各单位履行职责和完成工作任务的实际情况，对各单位执行学校工作要点以及任务分解表中所确定工作数量、质量、进度和预期效果进行测评，经院系党政联席会商议后报送各单位工作任务考核评分，对推荐优秀的单位应给出明确评议意见。

机关、教辅单位考核成绩由工作任务完成情况得分（权重0.7）、民主测评得分构成（权重0.3）。其中民主测评得分按照领导班子和领导干部考核办法中相应分值计算。

3．学校考核工作领导小组审核

学校考核工作领导小组根据稳定安全办公室、纪检监察室等部门对各单位稳定安全、廉政建设、责任事故、年度工作完成情况等方面的书面认定意见，依据机关单位考核成绩，按照党群部门、行政部门、教辅机构三个序列分别取综合排名前30%作为优秀单位建议名单。

单位本年度为学校重点工作或服务社会做出重大贡献，获得国家级奖励或表彰，引进或培养《3133cc拉斯维加斯下载人才引进工作管理办法》中前三层类人才等突出业绩的，经单位申请(附件3），分管校领导批准后，学校考核工作领导小组可提名为优秀等次。

4．审定及公示

党委会对优秀单位建议名单进行审定，并在全校范围内公示。

三、时间安排（暂定，学校将根据工作进度适时调整）

1．2024年1月8日，各单位向相关职能部门提交自评报告及相关支撑材料（含纸质和电子版）。

2．2024年1月16日，相关职能部门向学校考核工作领导小组办公室提交各院（系）在本科教学（占25%）、科学研究（占25%）、学科建设（占10%）、研究生教育（占10%）、师资队伍（占15%）、学生事务（占10%）、国际化工作（占5%）等七方面的考评得分及专项分析报告等。

3．2024年3月6日前，学校考核工作领导小组办公室组织机关、教辅单位考核评议会。

4. 2024年3月12日前，学校考核工作领导小组审议考核结果。

5．2024年3月23日前，校党委会审定考核结果并公布考核优秀单位。

附件： 附件1：院（系)“综合指标”和“业绩指标”得分汇总表.doc

     附件2：机关、教辅单位自评报告表.doc

    附件3：单位突出业绩认定年度考核优秀申请表.docx

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2024年1月2日