1 、贯彻执行国家及上级主管部门有关人事管理方面的方针、政策，负责建立健全学校人事管理制度。

2 、负责学校各类机构的设置和调整工作，审定各机构的职责范围及岗位职责。

3 、负责学校的人员编制计划制订及日常管理工作。

4 、熟悉和掌握各部门教职工人力资源的使用状况，及时编制人才需求计划，贯彻执行人才引进的实施方案。

5 、指导各部门做好人才招聘、引进和服务工作，负责接收毕业生，安置军转干部及退伍战士工作。

6 、 负责教职工的考勤工作，检查、督促学校各部门劳动纪律的执行情况，对违反劳动纪律的职工提出处理意见。

7 、负责办理职工的调入、调出、内部流动、退休、病休手续。

8 、负责人员聘用合同的签订和管理，及时续签、终止、解除聘用合同。

9 、 负责做好人事档案的管理，及时提供学校各类人力资源信息，做好统计报表和信息的填报工作。

10 、负责办理新进教职工入校手续，核发工作证、校徽发放及日常管理工作。

人事科电话: 029-88382283