1 、认真贯彻国家《教育法》、《教师法》、《高等教育法》以及国家关于师资队伍建设、教师工作、职称工作的政策、法规、规章，制定学院相关的制度、办法。

2 、根据学校发展规划，拟订有关师资队伍建设、管理、培训等方面的计划，并组织实施。

3 、负责各级有突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家以及其他专家、人才的推荐、选拔工作。

4 、做好各级中青年骨干教师、学科带头人的选拔、培养、跟踪管理、定期考核等工作。

5 、负责各种高校优秀青年教师基金奖励的申报组织、推荐和管理工作。

6 、做好全校各类专业技术干部的管理工作，负责各类专业技术人员的聘任工作。

7 、负责学校双聘教授、兼职教授、客座教授、名誉教授的管理工 作。

8 、根据上级有关文件精神及校职改领导小组的意见，拟订我校各系列专业技术职务评审的实施意见。

9 、负责组织全校各系列高、中、初级专业技术职务申报、审核、推荐、评审等工作。

10 、负责教师资格证、职称资格证、外语考试合格证、岗前培训合格证的发放和管理工作。

11 、接受校内外代表作的送审和委托评审等事务。

12 、新参加工作的专业技术人员及调入等各类人员的任职资格审核工作。

13 、负责组织职称外语考试报名以及以考代评系列的考试人员的资格审查工作。

14 、做好各类专业技术人员职务评审后的材料归档工作。

15、及时变更各类人员信息，完善数据库建设

师资科电话:029--88382286